为提高新教师的课堂教学能力，我院教师发展中心为53名新入职教学岗教师进行了为期一学期的教学能力培训。

教学能力培训分为三个阶段，第一阶段BOPPPS工作坊；第二阶段针对BOPPPS各个环节进行补充和深入培训；第三阶段采用“拼图合作学习”模式，结合“应用学习科学”进行微格教学实践，进一步巩固和加深教学理念及技能。

12月26日下午，教学岗新教师教学能力考核在第二教学楼进行。参加考核的教师分为八组，由评委老师进行现场考核。经过现场考核，53名教师全部通过，其中8名老师被评为优秀学员。

教学能力培训结束后，教学岗新教师下学期将进行实践能力培训，为成为一名合格的青年教师做好准备。