11月18日，学校通过网络视频的方式召开就业工作推进会议。副校长褚建立、招生就业处处长魏勇及各系党总支书记参加会议。会议由副校长褚建立主持。

会上，魏勇处长首先对2022届毕业生就业去向落实、应届毕业生跟踪调查、2023届毕业生秋季校园招聘活动月、智慧就业平台使用、网络双选会开展等情况进行通报。

随后，褚建立副校长针对做好2022届毕业生收尾工作提出了进一步的要求。他强调，2022届毕业生就业工作已进入到最后的攻坚阶段，各系一是要继续加大力度与离校未就业毕业生进行联系，做到底数清、需求清、进展清；二是针对2022届毕业生就业去向情况要持续开展周通报制度，招就处每周一汇总数据，突出数据增量；三是尽快动员、督促2022届毕业生参加就业跟踪调查，确保总体答题率在60%以上；四是对2022年就业工作进行全面梳理，为迎接年度考核做好准备工作。

结合教育部、人社部2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神要求和我校2023届毕业生就业工作实际，褚建立副校长对做好2023届毕业生工作提出建议。他指出，2023届毕业生就业工作面临更加严峻形势，各系和职能处室要提高认识，认清形势，增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感，特别是针对当前毕业生就业工作中存在的一系列不确定因素，要紧密结合各自实际和工作职能，深入分析问题产生的原因，逐条研究针对性对策措施，找准差距、迎头赶上，全力推进；要聚焦任务目标，抓重点、攻关键，靶向发力，深耕就业市场，开展“定制式”招聘活动；转变工作思路，在做好“服务员”的角色上下功夫，不断提升服务水平；完善层级信息发布、收集机制，就业与顶岗实习联动，强化毕业生离校后的跟踪管理，充分发挥顶岗实习对就业的促进作用。

最后，副校长褚建立要求各系和招生就业处要深入领会2023届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神，对2023届毕业生就业工作谋划好、组织好、实施好，要时刻做好爬坡过坎的心理准备，要将责任扛在肩上、放在心上，助力毕业生更加充分更高质量就业，为学校职教本科建设添砖加瓦！