为全面增强我校2025届本科毕业生求职竞争力，学校招生就业处携手汽车工程系、服装工程系、机电工程系和电气工程系于10月9日至20日成功举办“求职能力训练营”系列活动，累计吸引900余名本科毕业生热情参与。

本期“求职能力训练营”精心设计了“简历门诊”与“模拟面试”两大版块。活动筹备期间，学校组织专家团队，针对每一位参与的同学精心编制了简历诊断报告及面试指导手册，并上线了AI简历优化工具，全方位助力毕业生求职之路。

10月9日，“简历门诊”活动正式启幕。活动涵盖简历诊改集中反馈、重点模块个性化建议及一对一深度诊改三大环节，18名职业指导教师、相关系部辅导员及专职就业工作教师全程参与，提供专业指导。同学们携带着精心准备的简历，认真聆听指导教师的建议，积极与教师互动，现场氛围热烈而有序。活动连续举办六期，场场座无虚席，赢得了广大毕业生的一致认可。

16日至20日，“模拟面试”环节如约而至。职业指导教师严格按照真实招聘流程进行模拟，为同学们营造了一个既紧张又真实的面试环境。同学们在面试中充分展现了自身的能力和风采，教师则根据每位同学的表现进行细致入微的点评，从面试礼仪、回答逻辑到职业规划等方面进行全面指导，帮助同学们在实战中积累经验，提升自我。

此次“求职能力训练营”活动不仅是我校“第八届大学生就业创业活动月”的重要组成部分，更是同学们提升求职技能、拓展职场视野的宝贵机会。活动期间，还将陆续推出就业政策宣传展示、就业主题系列讲座、就业咨询开放日、优秀校友企业展等一系列丰富多彩的活动。此外，学校“兰馨”生涯咨询室也将全天候开放，为毕业生提供个性化、全方位的就业指导服务。