[2000]邢职院教字第109号

各系（部）：

为加快专业带头人培养步伐，推动我院“名师工程”的实施，经学院研究，制定出专业带头人培养方案，现将有关事项通知如下：

一、专业带头人培养对象应具备的条件

1．达到“双师型”教师标准（既具备扎实的基础理论知识和较高的教学水平，又具有较强的专业实践能力和丰富的实际工作经验）。

2．教学效果好，深受学生欢迎。

3．具有一定的教科研能力或工程实践能力，并能在这些方面起到带领作用。

4．具有一定的专业发展潜力。

5、45岁以下、具有中级以上专业技术职务的中青年教师。

二、学院为专业带头人培养对象提供的支持

学院设立每年15万元的培养基金，并将在以下方面提供并创造条件，帮助专业带头人培养对象尽快发展、提高。

1．参加国际、国内较高规格的学术会议。

2．加入国内外学术专业方面的学会、协会等学术团体。（定期到兄弟院校交流、考察。）

3．优先承担校内外教科研项目、课题。

4．配备课题所需要的科研仪器及设备。

5．带项目（课题）下厂调研。

6．出版专著、国家重点教材或规划教材。

7．参加国内外高新技术等方面的学历、非学历进修或培训。

三、专业带头人培养目标

用3—5年时间，培养出一批在教科研领域取得突出成果，或在解决工程、技术实际问题方面有独到之处，具有较高的社会知名度，在专业建设中发挥较大作用，对本专业教师起传、帮、带作用的专业带头人。

四、对培养对象的要求与考核

1．出色完成一定的教学任务。

2．每年在省级以上学术刊物（我院学报除外）或专业核心期刊上发表1—2篇专业论文。

3．承担技术应用、技术开发、教科研项目，或编撰论著。

4．在科研处建立培养对象个人档案，根据上述要求，一年后，对未承担任何项目和从事论著编撰者提出警告；两年后，对项目或论著无较大进展者进行淘汰；三年后，根据所承担项目或编撰论著质量，对专业带头人进行鉴定。

5．被淘汰者，以后不再列入我院专业带头人培养对象。

五、学院专业带头人培养工作领导小组

组长：王建勋

副组长：刘先进???马东霄

成员：王宝贵???陈福增???黄立志???马骅???刘玉杰

领导小组负责对培养对象的考核。

六、第一批专业带头人培养对象

根据我院教学、科研工作现状，经研究，我院第一批专业带头人培养对象在各系（部）产生。在系（部）报送人选的基础上，确定以下人员为我院第一批专业带头人培养对象：

李建武???刘彩琴???范树林???王凤歧???袁雪峰

夏万爽???尹万建???申荣卫???卢恩平???李霄燕

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邢台职业技术学院

二○○○年十二月六日