为提高新教师的课堂教学能力，自今年10月起，我校教师发展中心为32名2021年新入职教师进行了为期一学期的教学能力培训。

教学能力培训分为两个阶段，第一阶段BOPPPS工作坊；第二阶段采用“拼图合作学习”模式，结合“应用学习科学”进行微格教学实践，进一步巩固和加深教学理念及技能。

12月16日上午，新入职教师教学能力考核在主教学楼进行。参加考核的教师分为五组，每组由两位评委老师进行现场考核。最终32名教师全部通过，其中5名教师被评为优秀学员。

教学能力培训结束后，新教师下学期将进行专业实践能力培训，为成为一名合格的青年教师做好准备。