一、公司简介

北京京航安机场工程有限公司成立于2002年，注册资2亿元人民币，是始终深耕于民航机场建设领域的专业化工程公司。2017年加入远东股份，是A股上市公司全资子公司。

公司持有机场目视助航工程专业承包壹级、民航空管工程及机场弱电系统工程专业承包壹级、机场、场道工程专业新包壹级等13项工程资质，是民航工程领域的“全壹级资质”企业。公司通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全体系认证，通过了信息技术服务管理体系、信息安全管理体系认证，通过北京市企业技术中心认定，是国家高新技术企业，银行AAA级信用企业。

二、企业实力

公司现有注册建造师、注册造价师、高级工程师、工程师等专业技术人才400余名，具有较强的深化设计、技术研究和工艺创新能力，拥有先进的施工机械设备、仪器仪表等配套技术装备，具备在4F飞行等级机场和不停航条件下组织工程建设的丰富经验和雄厚技术实力，拥有各类技术专利和软著83项。

公司始终贯彻“做诚信企业，创精品工程”的经营理念，秉承“用户满意、持续创新、追求精品”的质量方针，坚持“认真、细致、高标准”的工作作风，弘扬“诚实、敬业、创新、敢为人先”的企业精神，专心专注于机场领域工程，努力打造“经营管理规范、施工工艺精湛、技术实力领先”的京航安品牌，赢得了客户的广泛赞誉。

公司成立以来，承建了国内外160多个军民航机场的600多个项目，先后荣获“中国建设工程鲁班奖”“国家优质工程金奖”“国家优质工程银质奖”“中国市政工程金杯奖”“市政工程金奖”“扬子杯”“金陵杯”等多项荣誉。

三、校园招聘项目介绍

“校园招聘项目”是京航安每年启动的专项人才工程项目，是京航安全力塑造的品牌工程。每年通过校园招聘选拔大量985、211、民航、建筑等专业院校优势学科的机电、电气、自动化、弱电、通信、土木工程、计算机、工程造价等专业方向专科及以上学历优秀应届毕业生。通过集中培训、轮岗培养、专业培训、师带徒等方式，使其成为高度文化认同、高素质、高技能的核心员工，逐步成为公司实现战略目标的中坚力量。欢迎各院校优秀毕业生积极参与，在京航安展现个人价值、施展个人才华，共同筑就梦想。

四、2025 校园招聘计划

招聘岗位：弱电工程师、技术支持工程师、助航灯光工程师、场道工程师、施工员、资料员、测量员

招聘专业：计算机、机电一体化、自动化、电气自动化、测量工程、土木工程、工程管理等相关专业

工作地点：首都机场项目部、上海浦东机场项目部、合肥机场项目部、烟台机场项目部、哈尔滨机场项目部、信阳机场项目部、太原机场项目部、昆明机场项目部、府谷机场项目部、济南机场项目部。

招聘条件：2025届大专及以上学历、在校学业成绩优异、吃苦耐劳、勤奋敬业、适应施工企业工作环境及工作特点要求、综合素质较高、善于沟通，学生干部、中共党员、获奖学金、会CAD制图、有一定文笔功底者优先录用。

五、我们的流程

1.招聘流程依次为：校园招聘会/网上投简历——筛选简历——面试甄选——发放实习 offer——签订三方协议。

2.简历投递方式：1）招聘会现场投递； 2）邮箱投递 232331@600869.com。

六、优厚的薪资待遇和完善的福利保障

公司坚持“共创收益、同享价值”的薪酬分配原则，为员工提供优厚的薪资待遇和完善的福利保障而且在全国建筑行业处于中上水平，员工优厚的薪资福利包括：

1.管吃管住

2.司龄补贴、学历补贴、证书补贴、一线补贴、岗位补贴、电话补贴、加班补贴等福利

3.入职前三年发14薪，连续三年调薪制，入职第4年发17.5薪

4.五险一金、带薪年假32天起，每年报销2次往返探亲路费。

5.传统节日礼金（每个节500元）、结婚礼金（5000元）、防暑降温补贴（按国家规定）、特殊地区

补贴、出国机会、团队建设、年度体检等。

6.转正后第一年国内收入7.5-8.5万元以上。

七、完善的培训与人才培养体系

业务和管理能力培训丰富：

青年员工提供新员工岗前培训、青年骨干培训、项目关键岗位轮训、优秀年轻干部梯队培训、新员工职业技能训练、建造师、职称、施工管理专业证件的一对一辅导及取证、提供员工技术工人等级认定培训、基于业务能力提升的专项培训、员工职业能力发展定向培养，不断提提升员工专业水平和综合素质，助力青年员工快速成长成才。

青年人才培养体系完备：

实习期全周期培养：接照工程项目策划阶段、准备阶段、实施阶段、竣工验收阶段进行全周期培养，集中安排实习生到不同生命周期的优质项目进行培养，提升新员工系统管理能力。

导师带徒-全方位成长：

“职业导师”、“业务导师”双师护航，在工作、生活和思想上为毕业生提供全方位指导。

八、畅通的晋升通道

“开路先锋”人才培优工程包括四个培养期，分别是起、启航计划（1-3年）、助航计划（3-5年）、领航计划（6-8年）、引航计划（9年以上）。

--启航计划：该计划旨在对有上进心、勤于学习、积极进取的近3年内入职的高校毕业生进行培养，使其逐步成长为工程项目技术骨干、业务骨干，进而成为工程项目关键岗位人才。

--助航计划：该计划旨在通过对有3年以上工作经验的，且有进一步培养资质的关键岗位人才进行培养，使其逐步成长为系统的行家里手 ，为公司基层管理、专家后备储备人才。

--领航计划：该计划旨在通过对有进一步培养潜质的核心技术人才进行培养，使其逐步成长为公司能够独当一面的综合型基层管理人才。

--引航计划：该计划旨在通过对现有各类后备基层管理干部和专业技术带头人的培养，使其逐步成长为一名优秀合格的中层管理团队成员。

九、联系我们

1.总部地址：北京市亦庄经济技术开发区荣华南路 15 号中航技广场C座11层

2.人力资源部联系方式：010-81028269（座机）

邮箱：232331@600869.com

15210327030（微信）

京航安，成就你人生的正能量！