公司简介
星能链(江苏)能源科技有限公司是一家专注于风、光、储等新能源领域关键设备的设计研发、生产制造和系统集成的创新型科技企业。
公司重视科研创新，拥有一支由教授、海归博士以及高级工程师组成的高水平研发人才队伍，研发团队经验丰富、能力突出，具备丰富的储能、光伏和智能电网产品研发、系统集成和工程应用经验，以及技术创新研发能力，取得了多项科技创新成果、发明专利及实用新型专利技术。
公司引进优秀专精人才，集聚校企科研力量，全面推进产、学、研体系建设，自主研发全系列功率等级的储能变流器产品，并与北方工业大学合作成立了联合实验室，与南通大学联合办学成立研究生工作站，与上下游新能源企业和机构建立框架合作，保障公司产品和服务落地并得以实施应用。
（一）工艺制程工程师 3人+实习岗位2人
薪资：本科8-10W/年，硕士12-14W/年
岗位职责：
1、负责逆变器生产的工艺制程，能根据硬件设计和结构编制相关的工艺制程。
2、对产品软件测试，功能测试，性能测试及安规测试等工作比较了解，可以编制相关的测试制程。
3、负责PCBA厂家生产工艺对接，产品小批试制工艺流程的跟进以及工艺制程的改进完善，协助生产完成工艺制程的相关工装治具的制作，以及小批试制相关制程验证及改进。
任职要求：
1、本科及以上学历，研究生优先考虑；电气自动化、电力电子方向相关专业。
2、具有良好的电路分析、设计能力；熟悉模拟及数字电子技术；逆变器系统的各种安全规范及测试标准；
3、语言能力：能熟练阅读英文资料。
4、PC操作能力：熟练应用办公自动化软件。
5、熟练应用测试仪器进行电路板调试，能够撰写相关技术文档；了解相关生产工艺环节。
6、对PCB生成相关工艺，以及逆变器等相关制程有极大兴趣。
（二）机械设计工程师3（结构设计工程师）+实习岗位2人
薪资：本科8-10W/年，硕士11-13W/年
岗位职责：
1、根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的方案设计；负责新产品的结构设计，绘制二维图。
2、根据设计方案，绘制总装配图；根据方案设计说明进行根据总装配图，进行所有零件的详细设计。
3、编制材料明细表。
4、根据逆变电源硬件热源进行热仿真分析，并改进散热结构。
5、样机装配调试。
6、编制项目文档、测试记录及其他有关文档。
任职要求：
1、本科及以上学历，研究生优先考虑；机械设计与工艺制造及热能工程等专业。
2、熟悉电脑办公软件，能够专业地使用三维软件，例如Solid Works/Pro-E/CAD。
3、熟练运用机械设计知识独立完成常规机械产品的设计。
4、熟练运用公差与配合，表面粗糙度,尺寸链等知识，独立进行公差与配合的标注。熟练使用常用的检测工具及检测方法。
5、能够进行复杂零件机加工工艺规程和装配工艺规程的编制。
6、精通二维使用，熟练三维设计软件的运用，能够独立完成复杂图纸的绘制。
（三）DSP设计工程师3人+实习岗位5人
薪资：本科9-15W/年，硕士16-20W/年
岗位职责：
1、光伏逆变器，储能逆变器控制策略及控制算法实现。
2、CAN,485以及WIFI等相关通讯软件设计和调试。
3、实现LCD等上位机的人机交互软件设计。
4、逆变器参数配置及监控的上位机软件编制。
5、逆变器产品文档的编制。
任职要求：
1、本科及以上学历，研究生优先考虑；自动控制、自动化、电力电子与电力传动及电子和计算机等相关专业。
2、熟悉交流变频、直流变频、伺服驱动控制； 有逆变器，光伏逆变器，储能逆变器等相关经验优先。
3、熟悉单片机原理，熟练使用C语言和相应的编译软件，具备软硬件开发能力。
4、熟悉CAN,485以及WIFI等相关协议。
5、有TI DSP, ST,英飞凌等嵌入式系统开发经验优先。
6、有良好的文档编写及一定英文阅读能力。
福利待遇
1、五险一金、加班费、年底双薪、年终奖；
2、带薪年假、节日津贴、餐费补贴、拓展活动、部门聚餐、年会等；
3、健全的晋升机制和培训制度，公司考核公开透明，每年末全员晋级或调薪5%-15%.
南通市人才政策
1、青年人才生活津贴|综合补贴(“3+2”):即正常享受时限累计最长不超过36个月:而若在享受津贴补贴期间(或是享受期满后24个月内)购买市区商品房还可延长，最长不超过24个月。
(1)大专层次(或高级工班):500元/月；
(2)本科层次(或预备技师、技师班):1000元/月；
(3)硕士层次(或副高职称、高级技师):2000元/月；
(4)博士层次(或正高职称、特技技师):3000元/月。
2、青年人才购房补贴(一次性)
(1)硕士层次(或副高职称、高级技师):15万元；
(2)博士层次(或正高职称、特技技师):30万元。
联系方式
联系人：吴女士 19952661000
地址：江苏省南通市崇川区迈普科技园21号楼
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